简历投递邮箱：mark0419@pku.org.cn

联系电话及微信：134 6662 6662

一、人力资源总监/经理

岗位职责： 

1、负责公司的人力资源规划与实施，确保人力资源战略与公司整体战略相匹配

2、制定并优化招聘流程，确保高效完成人员招聘任务

3、管理员工关系，处理员工申诉和纠纷，维护良好的企业文化氛围

4、组织和执行员工培训和发展计划，提升团队整体素质和业务能力

5、进行绩效管理，定期评估员工表现，并提供反馈和指导

6、参与公司政策的制定和完善，尤其是涉及人力资源方面的政策

岗位要求： 

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先，有电子特气相关行业人力资源工作经验优先 

2、5年以上人力资源管理工作经验

3、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力

二、融资总监助理

岗位职责：

1、协助融资总监制定公司融资计划及策略，参与融资项目的策划与执行

2、负责整理、分析融资相关数据，撰写融资报告及方案

3、协助与金融机构、投资机构等外部合作伙伴的沟通与协调

4、跟踪融资项目的进展，确保项目按时推进

5、协助准备融资所需的文件资料，包括商业计划书、财务报表等

岗位要求：

1、本科及以上学历，金融、经济、工商管理等相关专业

2、半导体相关行业经验，具备战略规划+投融资+政府关系复合背景

3、投融资经验：有成功融资案例（如IPO、Pre-IPO、产业基金等），熟悉财务建模与估值方法 

4、有深厚政府关系网络，熟悉项目审批流程，出色的谈判能力，能高效对接高层领导、投资方及政府部门

三、财务经理

岗位职责：

1、负责公司财务管理工作，包括但不限于预算编制、成本控制、财务分析等 

2、制定并完善公司的财务管理制度及流程，确保财务管理的规范性和有效性

3、监督和管理财务部门的工作，指导财务人员完成各项财务任务

4、参与公司重大投资决策的财务评估工作，为管理层提供财务支持和建议 

5、与外部审计机构沟通协调，确保公司财务报表的真实性和准确性

岗位要求： 

1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业 

2、具有5年以上财务管理工作经验 

3、熟悉国家财经法律法规和制度，具备良好的财务管理能力和财务分析能力

4、具备较强的团队管理和领导能力，能够有效指导和激励团队成员

5、具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力，能够处理复杂的财务问题

四、技术经理

岗位职责： 

1、参与新产品的研发工作，从工艺角度为产品研发提供技术支持，确保新产品的生产工艺可行性和可操作性

2、参与气体行业相关项目的实施工作，包括新产品的开发项目、生产工艺改进项目、技术改造项目等，按照项目计划和要求，完成项目的工艺设计、设备选型、安装调试等工作

3、负责气体生产设备的选型、根据生产工艺要求，合理配置生产设备，优化设备布局，提高设备利用率和生产效率，降低设备运行成本

4、负责气体生产工艺的设计和优化工作，解决生产过程中出现的工艺技术问题，制定合理的生产工艺流程和操作规程

5、对现有生产工艺进行持续优化，定期对生产人员进行工艺培训，提高生产人员对生产工艺的理解和操作水平

6、参与生产过程中的质量控制工作，协助质量部门制定质量标准和检验规范 

岗位要求：

1、熟练掌握办公软件和专业绘图软件，如通用流程模拟系统等，能够运用工具进行工艺流程设计、设备选型和文档编写等工作

2、化工、化学工程、应用化学等相关专业硕士及以上学历，具备扎实的专业知识基础，熟悉气体行业的生产工艺、技术研发和质量管理等方面的知识

3、熟练掌握气体生产工艺流程和操作规范，熟悉气体生产设备的操作和维护

4、具备3年以上气体行业工艺设计、工艺管理或相关工作经验，熟悉气体产品的生产工艺和设备操作，能够独立承担工艺设计和优化工作

五、厂长

岗位职责： 

1、全面负责电子特气工厂的运营管理工作 

2、负责管理工厂的日常运营，包括营销、产品、质量、安全、成本、交付等

3、负责工厂的业务增长和管理改进，包括新客户开发、新技术导入、生产优化、质量提升等 

4、负责工厂的团队建设和发展工作，包括人才培养、招聘引进、绩效考核等 

5、负责工厂的内部管理和外部事务协调工作，包括公司政策对接、供应商管理、社区关系等

岗位要求：

 1、本科及以上学历

 2、5年以上电子特气或相关行业工厂厂长工作经验

六、采购经理

岗位职责： 

1、负责供应商的开发与维护，建立并优化供应商管理体系

2、负责公司采购计划的制定与执行，确保采购工作的顺利进行

3、监控采购过程中的各项指标，及时反馈并处理采购过程中出现的问题

4、参与采购合同的谈判与签订，确保采购成本优势

岗位要求： 

1、本科及以上学历，8年以上采购管理工作经验，有大型企业或制造业采购管理经验者优先

2、具有良好的数据分析能力，能够运用数据进行采购决策

3、熟悉采购流程及供应商管理，具备较强的谈判能力和沟通协调能力

七、电子特气生产经理

岗位职责： 

1、负责电子特气产品的生产管理工作，确保生产过程符合质量标准和安全规范 

2、制定并优化生产流程，提高生产效率和产品质量 

3、协调生产团队与相关部门的工作，确保生产计划的顺利执行 

4、监控生产成本，通过改进措施降低成本，提高经济效益 

5、保障工厂运行可靠性及有效性，负责生产过程中紧急故障分析及处理，根本原因调查分析，行动计划执行等

岗位要求： 

1、本科及以上学历，化学工程、材料科学等相关专业优先 

2、具备电子特气行业生产管理经验，有丰富的一线生产操作背景者优先 

3、熟悉电子特气生产工艺流程及质量管理标准，具备较强的生产组织和管理能力 

4、良好的沟通协调能力和团队合作精神，具有较强的责任心和创新意识

八、安全总监

岗位职责：

1、制定年度安全生产计划，组织并参与安全培训

2、识别国家发布的法律法规、标准并组织或参与拟定本公司的安全管理制度、操作规程及安全事故应急预案

3、协助主要负责人完善安全管理体系、推进标准化建设、建设本公司的安全文化

4、组织并参与安全生产检查，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为， 督促落实整改措施

5、组织并参与本公司的各类安全应急演练

6、组织开展危险源辨识与评估，并督促各部门、各岗位分级管控措施落实

7、检查本公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，分析研判本公司的安全发展趋势，提出改进安全生产管理的建议

8、督促各部门、各岗位履行安全职责，组织并参与全员安全责任制考核，并提出奖惩意见

9、组织并参与事故、事件调查，督促责任部门落实防范整改措施 

10、制定安全生产专项费用的使用计划，并监督安全费用的具体使用，确保合规

11、接待各级政府部门及集团公司的各类安全检查、三方督导，落实各项整改措施

岗位要求：

1、本科及以上学历，道路运输、化工、安全管理等相关专业

2、注册安全工程师证书（道路运输/化工）

3、8年及以上危化品道路运输企业/物流企业/化工企业，专职安全管理工作经验

4、系统管理思维和逻辑思维能力强，沟通和学习能力强，政府法规转化落地能力强

5、有安全管理体系搭建、安全标准化、安全文化建设经验,有危险品道路运输经验优先

九、精馏工艺员

岗位职责： 

1、严格按照工艺控制要求监控设备运行状态并做好设备控制参数调节

2、按照本工序操作工艺文件进行生产操作并做好工序生产记录

3、遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，坚守岗位，对本岗位的安全生产负责

4、依据产品质量控制要求，做好在线质量控制样品取样工作

5、按照产品工艺要求完成气瓶处理，确保气瓶符合产品充装要求

6、协助充装工进行气瓶充装前、中、后的检查工作。检查过程中发现不合格气瓶，隔离处理并及时上报

7、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁

8、加强学习，积极提出或参与生产工艺优化与设备改造

岗位要求： 

1、年龄在27岁及以上，本科及以上文化程度，化工相关专业优先考虑

2、具有较强的责任心及敬业精神，组织纪律性强

十、电子特气项目总监

岗位职责： 

1、负责电子特气项目的整体规划与实施，确保项目按时完成并达到预期目标

2、协调内部跨部门资源，推动项目进展，解决项目过程中遇到的技术难题

3、制定项目管理计划，包括时间表、预算和资源配置，确保项目顺利进行

4、与客户保持良好沟通，及时反馈项目进展情况，处理客户提出的问题和需求

5、监控项目进度和成本，确保项目在预算范围内高效运行

岗位要求： 

1、本科及以上学历，化工、材料或电子特气相关专业背景 

2、具有5年以上电子特气行业工作经验及项目管理经验 

3、熟悉电子特气产品的生产工艺和技术标准，具备丰富的项目管理经验和良好的团队领导能力

4、具备出色的沟通协调能力和问题解决能力，能够有效处理复杂的工作环境

十一、电子特气工程总监

岗位职责： 

1. 负责尾气治理设备的开发、设计和改进，实现对尾气的处理和净化

2. 协同项目团队开展现场技术服务和技术支持工作，确保项目的顺利执行

3. 对现有设备进行维护和改进，提高设备的稳定性和效率

4. 参与技术沟通和培训，提供技术支持和指导

岗位要求： 

1、具备化工、机械、电子特气等相关专业背景，本科及以上学历

2、具备尾气处理设备设计、调试、优化等相关经验

3、熟悉相关行业标准和规范，了解行业发展趋势

十二、化工设备工程经理/化工工艺经理

岗位职责： 

1、负责化工设备的选型、设计及优化工作 

2、参与化工项目的整体规划与实施，确保项目顺利进行

3、协调解决生产过程中出现的技术问题，保障生产效率和产品质量 

4、负责设备的维护保养计划制定，并监督执行情况 

5、参与新工艺、新技术的研究与应用，提升公司技术水平 

岗位要求： 

1、本科及以上学历，电子特气、化工工艺等相关专业 

2、具有3年以上化工设备工程管理经验，有相关行业工作经验者优先

3、熟悉化工设备的设计、选型及维护保养知识

4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

十三、设备维护经理

岗位职责： 

1、负责生产设备的日常维护与管理，确保设备正常运行 

2、制定并执行生产设备的保养计划，预防设备故障，降低生产成本 

3、监控生产设备的运行状态，及时发现并解决设备问题，保障生产线稳定运行 

4、参与生产设备的技术改造与升级工作，提升生产效率及产品质量

5、负责与供应商沟通协调，确保设备维修和配件供应及时到位

岗位要求： 

1、具备至少3年以上的生产设备管理工作经验 

2、持有相关专业的本科及以上学历

3、熟悉各种生产设备的工作原理和维护保养方法

4、具有良好的团队协作精神和沟通能力 

5、具备较强的问题解决能力和应急处理能力

十四、气体分析检验工程师

岗位职责：

1、建立和完善分析仪器的SOP(标准操作规程)，并确保工厂质量管理体系的执行

2、负责分析仪器(气相色谱仪、水/氧分仪、浓度仪等)的日常维护、校正、维修以及仪器故障问题处理，并做好维修记录

3、管理分析仪关键备件和标气，提交采购需求

4、完成给客户的分析周报、月报，以及质量超标的分析报告

5、指导和培训工厂其他人员分析仪器方面的知识

岗位要求：

1、熟悉气相色谱仪，水分仪，电感耦合等离子体质谱仪，气相色谱质谱联用仪，红外光谱仪，浓度仪等仪器的维护和保养

2、大学本科及以上学历，化学或分析相关专业，有电子特气厂工作经验优先考虑

十五、质量管理总监/经理/主管

岗位职责：

1、监督产品质量控制流程，确保产品和服务的质量达到预期标准

2、负责建立和完善公司的质量管理体系，组织制定并实施质量方针和目标，推动持续改进

3、负责处理客户投诉和质量问题，分析原因并提出改进措施

4、定期进行内部审核，确保质量管理体系的有效运行

5、与相关部门紧密合作，确保生产过程中的质量控制得到有效执行 

岗位要求： 

1、本科及以上学历，质量管理、化工、机械等相关专业优先

2、必须有电子特气相关行业工作经验

3、具备良好的沟通协调能力、团队领导能力、较强的问题解决能力

十六、仪控工程师

岗位职责：

1、按照公司及行业标准要求执行企业自动控制系统规划及运行 

2、负责公司仪控部分的安装、调试和使用,仪表设备的日常运行维护、保运、检维修、校准、检定、标定等工作 

3、负责公司仪表维修、问题诊断，提出有效方案，执行落实解决方案 

4、仪表设备台帐、档案管理及技术培训工作 

5、企业仪表部分各项应用技术处理 

6、配合安全部门，使工作活动符合要求

岗位要求：

1、仪器仪表、测控技术与仪器或相关专业，5年及以上电子特气厂工作经验 

2、熟练掌握CAD及其他与工程设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件

3、具有扎实的专业知识，熟悉仪控设计，具备仪器仪表相关设计、选型的理论基础

十七、HSE工程师

岗位职责：

1、落实或参与制定、修订公司安全、环保、职业卫生、消防等相关规章制度、操作规程并监督检查执行情况，建立相关管理运行台账

2、贯彻执行国家及公司安全、环保、职业卫生、消防、治安防恐的方针、法律、法规、政策，协助部门经理做好公司的安全、环保、职业卫生、消防等管理监督工作 

3、协助推进安全标准化及风险分级管控和隐患排查治理体系建设 

4、根据公司奖惩制度对各部门的安全生产管理情况进行监督检查，并根据情况进行考核 

5、接待安全、环保、职业卫生、消防等相关政府部门检查工作，以及相关政府部门所建立平台的信息上报与维护

6、落实公司级安全培训教育计划，如实记录生产教育和培训情况 

7、督促落实公司重大危险源的安全管理措施，建立重大危险源档案 

8、落实公司生产安全、环保、职业卫生等事故应急救援预案的备案、演练、总结等工作 

9、落实公司级安全检查，执行事故隐患排查制度，检查和督促有关部门对查出的隐患制订整改措施，检查监督隐患整改工作的完成情况

10、落实公司安全工作的监督检查，对检查发现的违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为及时纠正和制止 

11、严格执行特殊作业管理规定，按公司安全管理规定履行相关审批手续，落实安全措施，确保施工作业安全 

12、参加新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督，使其符合HSE技术要求 

岗位要求：

1、5年及以上化工工作经验  

2、有注册安全工程师或化工类中级职称优先 

3、安全或化工相关专业，本科及以上学历

十八、充装工

岗位职责：

1、设备的日常巡查和定期保养，遇故障及时汇报，确保所使用设备处在正常的使用状态

2、气瓶的装卸和对气瓶的预检

3、及时补充满瓶库存，保质保量完成充装任务

4、认真填写充装记录及交接班记录

岗位要求：

1、大专及以上学历，3年以上气体设备操作及充装经验，有气瓶充装P证或化工专业优先2、有较强的学习能力，吃苦耐劳，接受倒班工作

十九、仓库经理

岗位职责：

1、负责仓库的整体运营和管理，确保仓库运作顺畅

2、制定并优化仓库作业流程及标准操作程序，提高仓库运作效率

3、监督库存管理，确保库存数据准确无误，及时处理库存异常情况 

4、协调与供应商、物流合作伙伴的关系，确保物资供应及时准确

5、定期进行仓库安全检查，确保仓库安全规范，预防各类安全事故的发生。 

岗位要求： 

1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先

2、3年以上相关工作经验，具有电子特气相关行业经验优先

3、熟悉仓库管理流程及仓储物流系统，具备良好的数据分析能力

二十、营销总监

岗位职责：

1、制定公司整体营销战略，规划年度营销目标及实施方案

2、领导营销团队，负责市场推广、品牌建设、销售渠道拓展等工作

3、分析市场趋势及竞争对手动态，制定针对性营销策略

4、负责公司产品的市场定位、定价策略及推广计划

5、管理营销预算，优化资源配置，提升营销投入产出比

6、建立并维护与重点客户、合作伙伴的战略关系

7、监控营销活动效果，定期进行数据分析与总结，持续优化营销策略

8、负责团队建设与人才培养，提升团队整体专业能力 

岗位要求：

1、本科及以上学历，必须有电子特气相关行业经验

2、10年以上市场营销工作经验，5年以上营销团队管理经验 

二十一、市场经理

岗位职责： 

1、负责市场调研与分析，了解行业动态及客户需求，制定有效的市场推广策略

2、组织策划各类市场活动，包括线上线下的推广活动、展会等，提高品牌知名度和市场份额

3、管理维护客户关系，定期进行客户拜访，及时解决客户问题，提升客户满意度和忠诚度

岗位要求： 

1、必须具有电子特气相关行业的销售经验，熟悉市场运作模式

2、具备优秀的市场分析能力和策略规划能力，能够独立完成市场调研报告

3、拥有较强的沟通协调能力，能够有效组织团队并推动项目进展

4、具备良好的客户服务意识，能够处理复杂客户关系和需求

本科及以上学历，市场营销、化学工程等相关专业优先

二十二、销售经理

岗位职责： 

1、负责气体产品的市场开发与客户关系维护

2、制定并执行销售计划，完成销售目标

3、收集行业信息，分析市场需求，提供产品改进意见

4、协调公司内部资源，确保客户需求得到满足

5、参与行业展会及市场活动，提升品牌知名度

岗位要求： 

1、本科及以上学历，化工、市场营销等相关专业优先

2、具有5年以上电子特气相关行业的销售经验

3、具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力

二十三、境外项目负责人

岗位职责： 

1、筹建管理：负责项目管理工作，把控进度计划和控制管理，监控计划执行情况，跟踪项目进度，与外部管理机构做好对接工作

2、生产管理：制定各项生产计划，完成月度、季度、年度生产目标；制定各项管理制度、工艺流程、生产部门岗位职责、岗位操作规程和作业标准

3、设备管理：协助前期的设备进场、验收、安装等工作

4、安全、环保管理：施工外包商的安全培训和现场安全施工等各项安全工作，建立和完善安全生产、环保等管理制度、标准，监督检查日常安全、环保工作

5、内外部协调工作：负责工厂内生产与各部门的沟通协调工作

岗位要求： 

1、35-50岁，研究生及以上学历，化工相关专业。能适应长期境外生活

2、10年以上生产制造工厂全盘管理（筹建、生产、质控、安环、设备、仓储）的同岗位工作经验

3、熟悉化工工厂的生产运作和管理，具备生产管理、成本控制、质量管理、安全管理方面的知识及经验，有电子特气工厂全盘运营管理经验尤佳

二十四、管培生

1、管培生专业要求：化学工程与工艺

2、管培生岗位涉及工艺技术员、设备技术员、生产管理、质量管理等

3、符合对口专业的应届本科毕业生或毕业1-2年内的均可

4、管培生根据公司人才培养流程轮岗学习培训，根据个人所长确定最后岗位

5、管培生属于公司人才建设的重点培养职能岗位